Heder og ære til Øgreys gullgutter

– De som har vært her lenge representerer en enorm kompetanse, sier daglig leder Arne Marthinsen.

Han peker på at ansatte ved bedriften må lære å håndtere variert arbeid – både på verkstedet og på reisejobber.

– Du skal være her i mange år for å være så allsidig at du mestrer alle oppgavene som kommer. Derfor er det ekstremt viktig med stabilitet i arbeidsstokken, sier Marthinsen, som tror tiden der man jobber for samme arbeidsgiver hele sitt yrkesaktive liv snart er over.

– MEN DET SKJER fortsatt her hos oss, og det setter vi stor pris på, sier Øgrey-sjefen, som selv er blitt en av veteranene i bedriften.

Sammen med Jan Helge Birkrem og Kai Stensøy mottok han gullklokke. Trioen har 25 år i bedriften.

– Jeg husker at det i 2000 kom en teoretiker fra Trondheim og var med meg ned på Bredero. Han kunne nesten ikke sette inn en skjøteledning. Men han hjalp meg med en slipejobb og var godt fornøyd etterpå. Den mannen har faktisk utviklet seg til å bli daglig leder i bedriften. Ikke verst med den grunnopplæringen, sier Stensøy, høster latter og applaus.

MEN DET VAR ikke bare gullklokker som ble overrakt på sjefskontoret til «teoretikeren» før jul. Torbjørn Syvertsen fikk medalje. Han har 30 års ansiennitet hos Øgrey.

Lengst av de seks har likevel Toralv Bakke og Stanley Tollisen vært.

Sistnevnte hadde sin første arbeidsdag i bedriften 1. oktober 1979. Han har fagbrev som platearbeider og betegnes om en meget dyktig sveiser.

– JEG KAN HUSKE den første jobben. Det var å lage gasskapper til Alcoa. Da sto jeg der i flere måneder.

– Trives du like bra på Øgrey etter alle disse årene?

– Ja, det er greit å være her. Og jeg tenkte jeg skulle være her i noen år til.

– Det nærmer seg 50 år …

– Ja, det hadde jo vært litt gøy. Men jeg tar ett år av gangen, svarer 63-åringen og smiler.